Velkomin í veglega byrjun, AMPower fékk stóra pöntun

Í upphafi nýs árs, stór pantanir AMPower stefna að því að hefja farsæla byrjun!

Árangur er ekki slys, baráttuárangur er óumflýjanlegur. Á vegum nýsköpunar og nýsköpunar skrifar unga liðið ungt fólk með baráttu og skapar framtíðina með mikilli vinnu. Með því viðhorfi að hraða hlaupum kemur það fram með nýjar hugmyndir, nýjar leiðir og klifrar tinda.

Skýr markmið, settu stefnuna, safnaðu saman og stefndu framundan Í ljósi nýrra þróunarmöguleika, með stöðugri innri og ytri umræðu og greiningu, hefur AMPower skýrt þróunaráætlun til næstu fimm ára, skilgreint aðgerðir og staðsetningu og kallað eftir allar deildir og starfsmenn til að byggja á sínum stöðum, greina tækifæri, vaxa hratt, leggja sitt af mörkum og að lokum ná fram hagstæðri stöðu fyrir fyrirtæki og einstaklinga.

Undir leiðsögn nýja markmiðsins hefur AMPower myndað reipi frá toppi til botns, hugsað á einum stað og unnið hörðum höndum á einum stað, og náð frábærum árangri: Markaðsdeildin hefur náið tengsl við markaðinn, lagt mikið upp úr því að stækka rásir , og undirritaði sölurammapantanir upp á 300 milljónir júana við erlenda kjarna stefnumótandi viðskiptavini á þremur árum, sem lagði grunninn að framtíðarþróun Anli. Tæknideildin hefur með góðum árangri greint frá tveimur héraðsframkvæmdum iðnaðar nýrra varaverkefnum, sem hafa verið viðurkennd af sérfræðingum iðnaðarins; Stjórnunardeildin brýtur aðskilið skrifstofuskipulag hverrar deildar, samþættir skrifstofurýmið, lagar skrifstofusvæðið, bætir ekki aðeins skrifstofuskilvirkni heldur dregur einnig úr skrifstofukostnaði.

Á þessum grundvelli stofnaði fyrirtækið glænýtt stjórnunarkerfi sem nær yfir allt ferlið fyrirtækisins, svo sem framleiðslu, framboð, markaðssetningu og rannsóknir, til að stuðla að upplýsingamiðlun og flýta fyrir kynningu, lausn og framkvæmd ýmissa starfa.

Taktu á þig þá ábyrgð að tryggja framleiðslu og slípa bakgrunn vörumerkisins

Lok hvers árs er annasamasti tíminn fyrir AMPower framleiðslu, en í desember báðu meira en 60% af "Xiaoyang Ren" um leyfi, sem olli miklum þrýstingi á eðlilega framleiðslu. Sérstaklega þarf snúningsofninn 24 klst samfellda notkun, þegar skortur á fólki mun valda mjög alvarlegum afleiðingum. Á ögurstundu gegna leiðandi flokkar á öllum stigum leiðandi hlutverki, framleiðsla, tækni, gæði, búnaður og aðrar deildir taka beint við embættinu og starfsmenn framleiðslulínunnar berjast hlið við hlið til að vinna bug á slæmu ástandi skorts á hermönnum , tryggja hnökralausan rekstur ferlisins, fyrir hnökralausa afhendingu pantana lagði grunninn.

Til þess að tryggja stöðuga aukningu á afrakstri vöru og gegnumstreymishlutfalli vinnur gæðadeildin djúpt í fremstu víglínu. Annars vegar stuðlar það að gæðavitund grasrótarstarfsmanna með stöðugri kynningu og framkvæmd hvers dags línufundar á morgnana. Á hinn bóginn kafar það djúpt í smáatriðin og setur fram nokkra gæðavanda við opnunaratriði, sem eru rakin og útfærð í tíma. Tæknideildin hefur sigrast á erfiðleikum með langt framleiðsluferli og fjölmargar lotur af milliafurðum og komið á fullkomnu greindu gæða rekjanleikakerfi til að hjálpa til við að bæta gæði, framleiðslu og kostnaðarstjórnunargetu alhliða. Með framúrskarandi vörugæðum mun vörumerkið Anli verða bjartara og bjartara. Í desember síðastliðnum hefur gæða-, framleiðslu- og kostnaðareftirlitsgeta Anli verið bætt jafnt og þétt (viðurkenndur framleiðsluhlutfall í desember jókst um 6,68% milli mánaða, framleiðslan jókst um 22% og allur kostnaður lækkaði um yfir 30%.

Ræktaðu lengra komna og safnaðu hjörtum fólks til að skapa menningu upp á við

Fyrirtæki án menningar hefur enga sál. AMPower hefur smám saman skapað „niðurstöðumenningu og menningu upp á við“ með því að skrá og tilkynna háþróað fólk og hluti, grafa og dreifa hápunktum innri umbóta og tilkynna og deila hápunktum rekstrarins, sem hvetur starfsmenn í öllum stöðum til að hugsa jákvætt og skila góðum vinnuárangri með raunsæjum og raunsæjum stíl.

Röð árangursríkra og sértækra ráðstafana hefur fullvissað allt starfsfólk AMPowe. Á grundvelli þess að vinna "litla bardaga" aftur og aftur, eru starfsmenn smám saman fullir af baráttuanda. Ég trúi því að í framtíðinni, undir umsjón hópsins, muni AMPower dafna!

Vorið í AMPower er komið!